一、管理原则。
1.华东大区，管理群内所有成员对于家族各项重大事务均有表决权。
2.决定权依次为：区长、副区、管理组，决定权与负责权统一，若出现问题，做出决定的人要承担全部责任，尽全力避免对HD造成伤害。
3.原则：少数服从多数，所有管理人员对内、对外发出的通知、决定，均代表HD整个管理群决定。
请申请人确认自己具备要申请的职位所应具备的能力、素质、在线时间， 清楚该职位的职责，最重要是确认自己不是3分钟热度。 ♡秘书 及 助理 （各一名）
秘书（另外负责会议纪要的撰写）和 助理（另外负责区内人事调整上报人事部知悉） 帮助区长和副区处理区内的事物，听从区长和副区的安排，重要的事情必须汇报后才可以做决定，责任心要强，对游戏里的突发状况也要学会处理好。 |
♡形象（N名）
服从招组管理的安排，每天在线时间要求是不低于3小时，上线后G房收人，（房名：HD网游公会收人+改名）
每收一个新人都要督促新人们积极的上游戏。所以自己要起带头作用，形象必须保持活跃，群里也一样。要应聘的友友们先在群里单Q招收组长。
需知悉填写：◥◣↖↑HaDean丶华东大区↑↗◢◤ 2月招收记录帖（禁水） |
♡新人管理（二名）
主要负责新人辅导，解决新人群成员内部纠纷问题。招组及形象收入新人进群后，新人管理需耐心的把家族规定解释给她们听，家族收人不要求技术，所以素质一定要把关，新人群新人进主群的资格，新人管理最终给与定夺。所以新人管理要特别观察新人们的活跃（游戏和群里）情况。
|
♡娱乐管理（一名）
主要负责游戏上线率，自己首先要活跃，然后带领大家一起活跃，群里也要积极活跃。协助区长副区督促家人们论坛报道。
|
所有管理考核均从收人开始，考核期10天，每日在线时间不得少于4小时。开设收人F：HD网游公会收人+换号 所有应聘管理及家人不得出现辱骂组员现象。不得传播不道德思想，不得传播有损HD声誉之事。
发现一次,撤销其管理资格，开除出HD永不录用。
管理群所有人注意:
1. 家族基地每日必须有一管理开设收人F收人(G房者除外),至少一个管理开设家族娱乐F
结语：强大家族的辉煌外表，背后一定有最严苛的管理制度。最辛苦的管理人员。为了HD的人气长盛不衰，希望大家都能将管理制度及考评制度牢记于心。
我们要的是HaDean能长久稳定的发展，不是昙花一现。希望大家都能明白。
工作或学习忙碌不能兼顾家族。达不到考核标准的管理，都会清除其游戏蓝马，并告知，但可保留管理群，并改名为：ぺHaDeanXXXX。无论什么身份，都不影响我们在一起的友谊，希望大家为了我们的家族能“舍身取义”。
| 
发表于 2017-2-18 17:22:35
变色卡